疫情期为了响应国家号召,数万家企业开启在线办公。朋友们,你们现在感觉如何?隔离期满的员工是否已经线下复工上班?未来线上办公可以完全或很大程度上取代线下办公吗?疫情会彻底改变以往的工作方式吗?接下来,蓝猫微会将来回答这些问题。

首先,在线上的办公的环境里,一对多和多对多的交流是很容易实现的,蓝猫微会可以随时随地让你一分钟开启视频会议。但不可避免的是,线上的办公比线下的办公缺少一些互动性和人文关怀,比如在线下你可以通过互动和相互监督可以给予员工一个随时随地的创新压力和工作压力,但是在线上就很难实现。

线下活动和办公的时候,可以产生一个随机、见面的效果。举个例子,大家在办公室里可能边上会有一个茶歇办公室,你累了就去茶歇那喝口茶,于是你就碰到另外一个同事,在喝茶的几分钟不经意的聊了某个项目工作。这种见面几乎是随机发生的,一分钟的随机见面可能就带来一场更长时间的讨论,所以这种随机见面其实是面对面交流里非常重要的一个提高生产率的作用,而这种随机的发生,特别是对于具有高科技性质的企业来说是一个非常重要的互动。

我们从来没有像今天这样渴望赶紧上班”,很多人在这次疫情过程中已经开始提出这一点了。这说明其实线下办公能体现出社会交往的意义,人和人之间这种社会交往其实可以增进人和人之间的感情和信任。

由此可见,即使远程办公目前成为了大家的主流工作方式,但完全被替代还是不太现实的。

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